La Commission Européenne ouvre le 28 novembre 2019 l'appel INFRASUPP 02-2020 : Strengthening the human capital of research infrastructures

• INFRASUPP-02-2020 : Design study

L'activité soutiendra la formation du personnel féminin et masculin chargé de gérer et d'exploiter les infrastructures de recherche, l'échange de personnel et de meilleures pratiques entre les établissements, ainsi que l'offre adéquate de ressources humaines qualifiées, notamment par l'élaboration de formations spécifiques.

La proposition devra s'appuyer sur les activités passées et l'expérience acquise dans le cadre de projets tels que RAMIRI (Réaliser et gérer des infrastructures internationales de recherche) et RItrain (Programme de formation aux infrastructures de recherche) et présenter une évolution claire.

Les activités devront inclure la promotion des bonnes pratiques existantes dans les infrastructures de recherche ainsi que la diffusion et l'exploitation des expériences réussies auprès d'un large éventail de parties prenantes. Elle devra collaborer avec les universités et  élaborer des programmes d'études et des cours spécifiques pour les infrastructures de recherche paneuropéennes, en tenant compte de leur nature interculturelle et interdisciplinaire ainsi que de leur diversité.

La planification stratégique pour la durabilité des programmes de formation et d'échange devrait être abordée, avec la participation des agences nationales, des ERIC, des organisations internationales et des autres acteurs concernés. Il conviendra d'étudier la possibilité d'utiliser davantage les possibilités de formation interactive en ligne. Un accent particulier devrait être mis sur le développement des compétences en matière de gestion, d'exploitation et de gestion des données, conformément aux principes de FAIR, y compris la maîtrise des caractéristiques de la législation sur la protection des données