Date d'impression : 27.05.19
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Vade-mecum sur l'égalité des genres dans Horizon 2020

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La Commission européenne vient de publier un vade-mecum sur l'égalité des genres dans Horizon 2020.

Actualité
27.05.2014

La C.E. vient de publier un Vade-mecum sur l'égalité des genres dans Horizon 2020.

Le but de ce guide est de fournir aux personnels de la Commission, aux agences, aux candidats potentiels, aux membres du Groupe d'Helsinki, aux PCN, ainsi qu'aux évaluateurs experts et autres acteurs impliqués dans la mise en œuvre du programme Horizon 2020 des conseils pratiques sur l'application effective des nouvelles dispositions sur l'égalité des genres.

Concrètement, il s'agit de l'intégration des questions de genre à chaque étape du cycle de la recherche, de la programmation dans la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du programme.

Trois objectifs sous-tendent les activités de la Commission européenne sur l'égalité des genres dans Horizon 2020 :

  • favoriser l'équilibre entre les sexes dans les équipes de recherche d'Horizon 2020, afin de combler les lacunes dans la participation des femmes dans les projets du programme cadre ;
  • assurer l'équilibre de genre dans la prise de décision, afin d'atteindre l'objectif de la Commission de 40% du sexe sous-représenté dans les panels et les groupes (50% pour les groupes consultatifs) ;
  • permettre l'intégration et l'analyse du genre dans le contenu de la recherche et de l'innovation, afin de contribuer à l'amélioration de la qualité et de la pertinence scientifique de la société de la connaissance, de la technologie et/ou de l'innovation.

Ces objectifs font partie des dispositions de la Commission européenne pour la mise en œuvre du programme Horizon 2020 et sont intégrés dans chaque étape du cycle de la recherche et de l'innovation.

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