La Commission européenne a publié le vade-mecum sur l'égalité des sexes dans Horizon 2020, un guide pratique sur l'application des nouvelles dispositions de l'égalité des sexes dans la mise en œuvre du programme Horizon 2020.

Ce vade-mecum a été élaboré en conformité avec les délégués du Groupe d'Helsinki.

Trois objectifs sous-tendent les activités de la Commission sur l'égalité des sexes dans le programme Horizon 2020.

Ils sont en ligne avec la stratégie de R.D.T. sur le genre, ainsi qu'avec celle prévue dans la Communication de l'E.E.R. publiée en juillet 2012 :

• favoriser l'équilibre entre les sexes dans les équipes de recherche d'Horizon 2020, afin de répondre aux lacunes concernant la participation des femmes dans les projets du programme-cadre ;
• assurer l'équilibre entre les sexes dans la prise de décision, afin de parvenir à l'objectif de la Commission de 40% du sexe sous-représenté dans les pannels et les groupes (50 % pour les groupes consultatifs) ;
• intégrer l'analyse du genre / sexe dans le contenu de la recherche et de l'innovation, contribuant à améliorer la qualité scientifique et la pertinence des connaissances sociétales du produit, des technologies et / ou de l'innovation.

Ces objectifs font partie des dispositions de la Commission européenne pour la mise en œuvre du programme Horizon 2020 et sont intégrés à chaque étape du cycle de la recherche et de l'innovation.